権利メモ

働くあなたに送る

　
　　８時間眠り、８時間働き、８時間は自分の時間にするのが人間の１日の生活リズムです。労働時間の中には仕事前のミーティングや準備作業時間、作業前後の清掃時間も含まれます。就業実態をあらわすタイムカード、出勤簿などをメモで記録しておきましょう。
労働時間に対する
休息・休日の割合		 時間外、休日および深夜の割増賃金表
時間外労働　　　　　　　　　　　　　　　　　２５％以上
６時間以上　　　　４５分 法定休日労働　　　　　　　　　　　　 　　　３５％以上
８時間以上　　　　６０分 深夜労働（午後１０時〜午前５時まで）　　２５％以上
１週間　　　　　　　　 １回 時間外と深夜が重なるとき　　　　　　　　５０％以上
４週間　　　　　　　　４回 休日と深夜が重なるとき　　　 　　　　　　６０％以上

　労働時間は１日８時間・週４０時間労働が原則です。これはすべての労働者に適用され、それ以上働けば時間外労働として割増賃金の支払いを求めましょう。

最低賃金を下回っていませんか？
　法律上の根拠！ ２０１０年４月１日から労働基準法が改正されました。月６０時間を超える時間外労働については、法定割増賃金率が２５％→５０％になります。（中小企業は当面、摘要猶予）