あなたの賃金は労働契約どおりに支給されてい　ますか。賃金は、人間として生活するために十分なものでなくてはなりません。「これ以下の時間額で働かせてはいけない」という法律（最低賃金法）があり、それを下回ると契約は無効とされ経営者は罰せられます。もちろん、パートやアルバイトにも適用されます。　　必ず給料明細をもらい、源泉徴収票をいっしょに（退職するまで）きちっと保管しましょう。

　あなたの給料はいくらですか？契約どおり払われていない。知らない間にカットされている・・・なんてことはありませんか。給料明細をよく見てみましょう。