権利メモ
働くあなたに送る
| 地域のハローワークへも行ってみましょう。仕事の相談もできるし労働条件や仕事の内容でわからないことも窓口の職員が確認してくれます。採用後に条件が違った場合も相談できます。 |
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今、アルバイトだけで暮らす青年も増えています。「フリーター４１７万人」時代といわれていますが、アルバイトもパートも立派な労働者です。自分の賃金・権利を見直してみましょう。
| 自分の賃金と権利をチェックしてみよう |
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| 法律上の根拠！ | 労働基準法第６条・３９条３、育児・介護休業法第５条、 パートタイム労働法 |
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| パート・アルバイト、派遣社員、請負労働者なども 労働者としての基本的権利が保障されています。 |
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| ①労働条件の文書提示、待遇について説明責任が義務化されています。 |
| ②一定の条件、（労働日数・労働時間）があれば厚生年金・健康保険・雇用保険に加入できます。 |
| ③一定の条件で育児・介護休暇がとれます。 |
| 仕事探しや労働相談は |